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第六批特警支队巡逻防控岗勤务辅警招聘80人!月薪5000

发布日期:2021-11-20 18:55   来源:未知   阅读:

  【导读】昆明市公安局2021年第六批特警支队巡逻防控岗勤务辅警公开招聘公告由云南人事考试网同步发布,报名时间:2021年11月16日0时至2021年11月30日17时。

  根据工作需要,昆明安保(集团)有限责任公司(以下简称“安保集团”)受昆明市公安局委托,面向社会公开发布勤务辅警招聘信息。现将有关事项公告如下:

  此次招聘岗位为:昆明市公安局特种警察支队勤务辅警。勤务辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,服从组织安排;

  2.女性年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年11月15日以后出生);男性年龄为18周岁以上、40周岁以下(1981年11月15日以后出生);

  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  本次招聘采用网络报名方式进行,报考人员须在报名时间内进行报名,报名时间截止后的报名不予接收。

  报名前仔细阅读《招聘公告》,膜结构充电桩车棚已经迅速发展起来了,准确填写《报名表》,并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的,需工作单位出具同意报考证明,加盖单位公章。(昆明市公安系统同级别在职勤务辅警不得报考本岗位)

  报考人员需上传本人身份证、户口册、毕业证(学历证)、近期生活照及由中国人民银行出具的个人征信报告,具备优先招聘条件的需上传证明材料,现已就业人员还需提供单位同意报考证明。提供虚假材料的,一经查实,取消考试和聘用资格。

  根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定,报考人员每人收取考务费50元,因本人原因放弃应聘或者经考核未能进入后续环节的,费用不予退还。

  4.公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定的以外,原则上不得报考和被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

  根据相关规定,优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下,优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

  报名资格审查通过的考生进入体能测试环节,体能测试由纵跳摸高、田径两个科目组成,其中纵跳摸高采取一票否决制,纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核;田径科目采取得分制,得分换算标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体测评分标准》执行。(田径科目弃权者不得参与后续环节考核)

  笔试采取闭卷方式进行,总分100分,占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。(笔试弃权者不得参与后续环节考核)

  面试采取问答形式进行,总分100分,占综合成绩的50%权重。面试合格分数线分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。

  考试科目包括体测、笔试、面试,安保集团将根据考试场地、天气等因素,视情况决定笔试、面试顺序及时间。

  综合分=田径得分*25%+笔试成绩*25%+面试得分*50%+综合成绩加分

  烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。

  (1)截止本批次报名结束之起90日内,凡参加过“昆明市公安局直属部门、交通警察支队、特警支队、城市轨道交通分局公开招聘勤务辅警”的考试人员,成绩合格,因岗位名额有限、排名靠后未能被录取的,再次报考本批次辅警可保留体测成绩,笔试及面试仍需重新考核。

  (2)以上人员不含因考试缺考、考试成绩不合格、自动放弃已经录用岗位、体检及政审不合格人员。

  5.综合成绩合格分数线分,综合成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。

  体能测试、笔试和面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

  体检由安保集团统一组织实施,标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。

  考察政审与体检同步进行,标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。

  家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

  体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的,在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低按顺序进行一次性递补。

  公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则,依法签订书面劳动合同。试用期为两个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。

  办理聘用手续前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。

  (二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

  (三)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

  (四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

  (五)报考人员一经确定报考岗位,本次招聘结束前不得重复报考昆明市公安局直属部门其他勤务辅警岗位。

  (六)此次招聘流程一切按招聘公告执行,如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能会有所调整。如有调整由安保集团负责通知与解释。

  此次招聘的警务辅助人员经费由市级财政按“三类勤务辅警”标准约为5100元/月(含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分)全额保障,应发工资标准约为3700元/月(含工资和“五险一金”个人缴纳部分),试用期工资标准按80%计发。